LinkedIn B2B Campagne & Employer Branding
5,7% engagement en 2x B2B benchmark door authentieke content zonder budget
Nedis · September 2018 - Januari 2019
Achtergrond
De Uitdaging
LinkedIn professionaliseren. Lage engagement door te veel product-push zonder verhaal.
Te veel product-push content
Lage interactie en engagement
Beperkte organische zichtbaarheid
Geen content strategie
Moeilijk onderscheiden in B2B
Strategie
De Aanpak
Verschuiving van product-push naar authentieke content met vier content pillars.
Content Pillars
Employer Branding 40%, Innovation 30%, Recruitment 20%, Expertise 10%, 2-3x/maand.
Visual Storytelling
Van stock naar echte werkplekfotos. Professioneel maar toegankelijk.
Design Excellence
Packaging design: 5,7% engagement. Shelf appeal voor retailers.
Customer Cases
Private label Habufa: 5,67% engagement. Concrete B2B waarde.
Outcome
Het Resultaat
Engagement rates bijna 2x B2B benchmark, volledig organisch zonder budget.
CTR
Engagement
Organic Groei
Takeaways
Key Learnings
Employer > Recruitment
Culture posts meer engagement. 60/40 split werkt.
Design Matcht
Packaging design 5,7%. Shelf appeal key voor retailers.
Authenticity Wint
Behind-the-scenes beter dan gepolijste visuals.
"30.785 B2B professionals bereikt, 3,97% engagement (2x benchmark). Menselijke verhalen resoneren. €0 budget."
Vergelijkbare resultaten voor jouw organisatie?
Plan een gesprek en ontdek welke aanpak het beste past bij jouw situatie.